Хотелось бы узнать имею ли я права на пересчет з/п после увольнения в связи с изменением штатного расписания в организации? (уволился в августе, а ввели его задним числом с 1 июля).
Хотелось бы узнать имею ли я права на пересчет з/п после увольнения в связи с изменением штатного расписания в организации? (уволился в августе, а ввели его задним числом с 1 июля).
моё мнение - да
ну без суда вряд ли обойтись
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)