Подскажите, пожалуйста. Совсем запуталась с этой компенсацией. Работник был принят 2 апреля 2007 на работу, 29 августа 2008 увольняется. Компенсация положена за 5 месяцев с апреля по август. За этот период у него осталось неотгуленных 7,66 дней отпуска. Мне заработок считать за эти 5 месяцев или за все 12 предыдущих?
Я посчитала за 5. Получилось 75 844. Причем из этих 5 месяцев он в июле гулял отпуск (12 дней), в июне болел (20 дней), в мае гулял отпуск (6 дней). Как мне считать среднесдельную? 75 844/(29,4*2) + 23,71 (за май) + 9,8 (за июнь) + 18,02 (за июль) = 687*7,66= 5262 . Так? Опухла уже от больничных, отпусков и т.д.
