×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.11.2002
    Адрес
    г. Самара
    Сообщений
    234

    Помогите военные сборы и оплата труда

    Сотрудника призвали на военные сборы на месяц.
    Каким образом мы его должны расчитать? и должны мы или государство???
    Поделиться с друзьями
    С уважением чертенок

  2. #2
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Мне тоже интересно. Насколько я знаю, за работником сохраняется средний заработок за все время сборов. А потом военкомат компенсирует эти расходы
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  3. #3
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    расчитать? вы имеете ввиду уволить?
    или расчитать ЗП?
    расчитывайте ЗП, оплачивайте, обращайтесь в военкомат за возмещением
    существуют правила возмещения
    Компенсация предприятиям расходов, связанных с выплатой гражданам среднего заработка, с оплатой найма (поднайма) жилья и проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочных расходов производится военными комиссариатами на основании выставляемых предприятиями счетов после призыва на военные сборы и прохождения военных сборов. Перечисление денежных средств военными комиссариатами производится в месячный срок со дня получения счета предприятия.
    кто ищет, тот...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    27.11.2002
    Адрес
    г. Самара
    Сообщений
    234
    зачем мне увольнять ценного струдника! конечно рассчитать ЗП.
    как и что я поняла но возник не менее важный вопрос, он работает в 2-х фирмах, по оновному а в другой по совместительству, а возместит мне военкомат его ЗП по совместительству????
    С уважением чертенок

  5. #5
    Аноним
    Гость

    Вызов на военные сборы

    Сотрудник должен принести Вам справку-вызов на сборы (или на медобследование по требованию военкомата).Вы рассчитываете ему оплату по среднему заработку за это время и выплачиваете.А потом выставляете счет военкомату на размер этой оплаты (с учетом НДФЛ), отправляете им заказным письмом.Ждете возврата денег на расчетный счет (когда месяц,когда и больше - это же госструктура!)

  6. #6
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    вопрос, он работает в 2-х фирмах, по оновному а в другой по совместительству, а возместит мне военкомат его ЗП по совместительству????
    чертенок, должны-то возместить по всем местам работы - но вот в реальности бывают попытки отказаться от оплаты (особенно если мест работы не 2, а 8)

    - вот тут на форуме было бурное обсуждение: http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=196511

  7. #7
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    (когда месяц,когда и больше - это же госструктура!)
    Да, в настоящее время органичение по срокам возмещения снято (до 2005 г. было "в месячный срок после представления предприятиями и организациями необходимых документов").

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)