×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    04.05.2007
    Сообщений
    446

    нужен ли приказ

    Для того чтобы выплачивать компенсационную выптату в размере 50 руб. нашей сотруднице в отпуске по уходу за ребенком , у нее надо взять заявление на эту выплату. а вот надо приказ издавать на основании этого заявления?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Я не издавала. Выплачивала и все. Но у нас не сильно большое предприятие. А так по идее как бухгалтерия узнает что надо выплачивать? Наверное нужен приказ.
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  3. #3
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Нужен.
    Творю, но за последствия не...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    04.05.2007
    Сообщений
    446
    у меня вот тоже небольшое предприятие. все читала в консультанте что заяву надо писать есть а про издание приказа -ничего не написано

  5. #5
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    По такой логике получится, что на любое заявление не надо издавать приказ, так что ли?
    Творю, но за последствия не...

  6. #6
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    AZ 2, а по вашей логике на каждое заявление приказ нужен?
    На смену фамилии сотрудницы тоже приказ воять?
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  7. #7
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Приказа достаточно на отпуск по уходу за ребенком, т.к. эта компенсация платится лицам, находящимся в этом отпуске по их заявлению.

  8. #8
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    На смену фамилии сотрудницы тоже приказ воять?
    А вот этот приказ обязателен!!!!
    Творю, но за последствия не...

  9. #9
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    А вот этот приказ обязателен!!!!
    серьезно?
    А почему заявления и ксерокопии паспорта не достаточно?
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  10. #10
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ СССР
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 14 ноября 1991 г. N 78

    3.4.13. Оформление изменения фамилии
    Содержание работы
    На основании свидетельства о браке или другого документа - изменение фамилии в личной и алфавитной карточках, трудовой книжке, карточке специалиста (форма N 206 или форма N 210), в личном деле служащего и штатной ведомости. Подготовка приказа об изменении фамилии и копии приказа.
    Выписка справки об изменении фамилии для бухгалтерии и замены пропуска. Возврат личной и алфавитной карточек и личного дела в картотеку и трудовой книжки в сейф.

    Вот заявление необязательно, хотя оень желательно.
    Творю, но за последствия не...

  11. #11
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    у нее надо взять заявление на эту выплату. а вот надо приказ издавать на основании этого заявления?
    Можно и приказ. А можно ограничиться визой директора на заявлении.

  12. #12
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ УКРУПНЕННЫЕ НОРМАТИВЫ
    ВРЕМЕНИ НА РАБОТЫ ПО КОМПЛЕКТОВАНИЮ И УЧЕТУ КАДРОВ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

    МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ СССР

    14 ноября 1991 г.
    N 78

    Нормативы времени предназначены для определения затрат
    рабочего времени на работы по комплектованию и учету кадров,
    табельному и военному учету, рекомендуются для установления
    нормированных заданий, а также обоснования необходимой численности
    работников, занятых этими работами в научно-производственных,
    производственных объединениях (комбинатах), на предприятиях и в
    организациях отраслей народного хозяйства.

    Что то мне кажется что здесь рекомендуются нормативы времени ,, а не документооборот обязательный указывается
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)