Помогите, плиз! Приемлем ли такой график сменности:
П. 11 часов ( 8-00 - 19-00час.)
В. 11 часов ( 8-00 - 19-00час.)
С.11 часов ( 8-00 - 19-00час.)
Ч.
П.
С.11 часов ( 8-00 - 19-00час.)
В.11 часов ( 8-00 - 19-00час.)
Согласно ст. 110 Продолжительность отдыха в неделю составляет не менее 42 часов. В ночное время никто не работает. Т.к. установлен суммированный учет рабочего времени ( квартал) - по его итогам переработок нет. Можно ли устанавливать работникам не 8-часовой рабочий день??? В ТК РФ об этом ничего не сказано. Только про 40-часовую рабочую неделю.




