 |
Может ли у простого обособленного подразделения быть отдельный счет, баланс и начисление заработной платы? Руководитель ОП может действовать по доверенности от головной организации? Может ли там быть главный бухгалтер? или всётаки нужно делать филиал или представительство (не хочется вносить изменения в устав). Совсем запуталась. Головная в Москве, ОП в Туле
Что в вашем понимании простое обособленное подразделение. в законе у нас указано, что ОП - это или представительство, или филиал.Сообщение от Аноним
Может ли у простого обособленного подразделения быть отдельный счет, баланс и начисление заработной платы? Руководитель ОП может действовать по доверенности от головной организации? Может ли там быть главный бухгалтер?
Да!!! Все это может быть, только нужно прописать в положении о филиале и пред-ве, что отдельный баланс.
А что значит не хочется изменения в устав вносить?
у НАС В СТАТЬЕ 11 НК написано, что наряду с филиалами и представительствами существуют обособленные подразделения (не прописанные в уставе), вот о них и речь - с филиалами и представительствами и так всё ясно. И ещё вопрос - при открытии расчетного счета ОП - нужно ли уведомлять налоговую по месту нахождения головной организации и какой КПП ставить в уведомлении?
Счет открывает не ОП, а организация => нужно.И ещё вопрос - при открытии расчетного счета ОП
Головы.и какой КПП ставить в уведомлении?
Best regards, Михаил
Часть анонимов полагает, что просто ОП быть не может.
Подскажите пожалуйста, могу я открыть "просто" ОП, открыть ему расчетный счет, но не вести отдельный баланс и не начислять заработную плату? Соответственно не вставать на учет в фондах?
Да,я так полагаю, потому что не бухгалтер и не листаю на досуге НК РФ, уж простите.
Соответственно при открытии расчетного счета вообще не будет указаний, что он открыт ОП? Но в банковской карточке будет подпись руководителя ОП и печать ОП? А уведомление в головную налоговую подпишет Ген дир?
Да,я так полагаю, потому что не бухгалтер и не листаю на досуге НК РФ, уж простите.
----
зачем тогда пишите прописные истины, да ещё искаженные? А НК почитайте - вещь
Почему?
ОП существует двух видов: 1. это представительства и филиалы и 2. структурные подразделения. Автор темы наверное имел ввиду именно СП.
Но в Ваше случае должен быть именно филиал или представительств, т.к. регион местонахождения - другой субъект РФ. Так что вносите изменения!
Пост 11 прочтите. Ага, Видов представительства у них больше чем 2 - щас, думала, это я чего-то упустила, а тут просто у задающего вместо ОП - СП- оригинально.Да,я так полагаю, потому что не бухгалтер и не листаю на досуге НК РФ, уж простите.
----
зачем тогда пишите прописные истины, да ещё искаженные? А НК почитайте - вещь
А вы лучше читайте ГК РФ, хотя бухгалтеру-то это зачем, у него же в НК РФ виды Обособленных подразделений регламентированы.Да,я так полагаю, потому что не бухгалтер и не листаю на досуге НК РФ, уж простите.
----
зачем тогда пишите прописные истины, да ещё искаженные? А НК почитайте - вещь
Аноним, ну есть расхождения между НК и ГК. И слава богу, потому что регистрировать каждое ОП как филиал, это умом тронутся можно. И никому не нужно.
А если Вы юрист, то знание НК не повредит. Так же как знание ГК бухгалтеру
Т.е. не возможно создать структурное подразделение (в соответствии со ст.11 НК в другом регионе)?
Можно-можно. Все создают уже много лет, и ничего
Спасибо Надя К., а то наводят тут тень на плетень - обозвали ОП СП и типа только в своём регионе создавайте. Спасибо ещё раз.
Ну вот теперь-то все ясно. Ну сами посудите, человек спрашиват про ПРОСТОЕ обособленное подразделение, но только, согласитесь, Обособленное подразделение в правовом аспекте и структурное подразделение в др. области - это примерно как
мухи и котлеты.
Ага, точно: и то, и другое - часть целого.это примерно как ...
Я просто хочу сказать, ну ненужно называть структурное подразделение - обособленным подразелением, при этом не относя его ни к филиалу, ни к представительству. Просто структурное подразеделение, просто организация - без организационной формы - ПРОСТО обособленное подразделение.
Ни фига не понял.
Почему не называть обособленное подразделение обособленным, если оно таки обособленное?
Полностью согласна. Ст. 11 описывает понятие "обособленное подразделение", а теперь найдите где нибудь описание структурного подразделения. Поэтому считаю, что вопрос в теие поставлен совершенно правильно. Кто ж виноват, что ГК и НК различным образом трактуют понятие ОП.
Давайте лучше скажем так, что если это не филиал и не представительство, то никакого самостоятельного баланса, счета быть не может.
В конце концов - я могу отдел стирки белья назвать структурным подразделением ресторана, но из этого совершенно не следует, что оно обособленное подразделение - оно на той же территории, просто начальник другой. А реч здесь именно об обособленном а не о структурном подразделении
Вывод - ещё раз спасибо Наде К. и Цинику. Остальным хотелось бы пожелать - давать ответы только на те вопросы, в ответах на которые вы уверяны на 100%.
Видите ли, они тоже правы. ГК знает только два обособленных - филиал и представительство. На самом деле НК не может регулировать такие вещи.Остальным хотелось бы пожелать - давать ответы только на те вопросы, в ответах на которые вы уверяны на 100%
Но раз прописано, значит можно пользоваться
Не так. Обособленные подразделения - это объективная реальность, это часть организации, расположенная обособленно от места нахождения директора. ГК их не запрещает (да и как их можно запретить?), но рассматривает конкретно два частных случая ОП - филиалы и представительства.Видите ли, они тоже правы. ГК знает только два обособленных - филиал и представительство. На самом деле НК не может регулировать такие вещи.
Доброго времени суток,
Хотелось бы тоже задать вопрос по ОП - я зарегестрировал ООО в Московской области, но по скольку основная деятельность проходит в Москве и аренда помещения в Москве то мне посоветовали создать ОП для установки кассового аппарата.
Вопрос: Нужно ли мне регистрировать ОП? Какие документы необходимы для этого?
Заранее спасибо
ОП не регистрируется. издаете приказ о создании ОП, собираете копии учредительных документов (лучше нотариальные), заявление и т.п. и идете в налоговую инспекцию по месту нахождения ОП. встаете атм на учет по месту нахождения своего ОП. все.
на зато руководитель может дейстовать по доверенности
Всё проходит. И это пройдёт.
любой человек может действовать по доверенности от директора
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием