×
Показано с 1 по 10 из 10

Тема: как быть?

  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.08.2008
    Сообщений
    49

    как быть?

    Уважаемые бухгалтера. Помогите пожалуйста!!!!!!!
    У меня человечик был менеджером с з/п 5500, потом
    Генеральным директором с з/п 8000
    Надо посчитать отпускные не знаю как индексировать з/п.
    Помогите!!!!


    сентябрь 2500 ½ ставки менеджер
    октябрь 2500 ½ ставки менеджер
    ноябрь 2500 ½ ставки менеджер
    декабрь 2500 ½ ставки менеджер
    январь 2750 ½ ставки менеджер
    февраль 5500 менеджер
    март 5500 менеджер
    апрель 6455 менеджер+ ген. дир.
    май 7000 ген. дир
    июнь 7000 ген. дир
    июль 8000 ген. дир
    С 1 января и 1 июля повышение окладов по всей организации.
    Как правильно проиндексировать?
    Подскажите пожалуйста мне все надо подтянуть к 8000. Или менеджерскую индексирую отдельно, а з/п ген. дира отдельно.



    И наоборот
    Человечик был руководителем, а теперь эксперт соответственно оклады разные.

    Август 1239,15 Руководитель
    Сентябрь 5700 Руководитель
    Октябрь 5700 Руководитель
    Ноябрь 5700 Руководитель
    Декабрь 5000 Руководитель
    Январь 5500 эксперт
    Февраль 5500 эксперт
    Март 5500 эксперт
    Апрель 5500 эксперт
    Май 5500 эксперт
    Июнь 5500 эксперт
    Июль 6500 эксперт
    Все к последнему окладу подтягивать? Или индексировать отдельно оклад эксперта.
    Помогите пожалуйста разобраться.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Молодой Буривух Аватар для Буривух
    Регистрация
    27.06.2008
    Адрес
    о.Арварох
    Сообщений
    617
    1.
    и 1 июля повышение окладов по всей организации.
    все надо подтянуть к 8000
    2.
    Все к последнему окладу подтягивать
    если это было повышение по организации
    ""Надо радоваться ! Не надо грустить ..." (с)

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    27.08.2008
    Сообщений
    49
    Спасибочки Буривух

  4. #4
    Молодой Буривух Аватар для Буривух
    Регистрация
    27.06.2008
    Адрес
    о.Арварох
    Сообщений
    617
    Да не за что, собсно)
    Кстати, я обычно дожидаюсь мнений более чем одного человека, т.к. людям свойственно ошибаться)
    ""Надо радоваться ! Не надо грустить ..." (с)

  5. #5
    Аноним
    Гость
    а я недавно здесь читала что оклады надо индексировать по должностям - т.е. пока был менеждером, то нельзя "приводить" к з/п директора. Или я ошибаюсь?????

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    27.08.2008
    Сообщений
    49
    Интересная тема . Я думаю прийдем к общему знаменателю.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    27.08.2008
    Сообщений
    49
    Аноним а ссылочку не дадите. Интересно, что там пишут

  8. #8
    Молодой Буривух Аватар для Буривух
    Регистрация
    27.06.2008
    Адрес
    о.Арварох
    Сообщений
    617
    пока был менеждером, то нельзя "приводить" к з/п директора
    если не было повышения по организации, а просто смена должности и соотвественно оклада, то не индексируем, это точно)
    ""Надо радоваться ! Не надо грустить ..." (с)

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от СЛАДИК Посмотреть сообщение
    Аноним а ссылочку не дадите. Интересно, что там пишут
    ссылочку к сожалению не смогу дать.... а вообще я считаю, что з/а менеджера нельзя индексировать на коэф. з/п директора.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    27.08.2008
    Сообщений
    49
    Буривух! Аноним! спасибо вам

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)