 |
Перевод сотрудника на другую должность либо увольнение
Подскажите пожалуйста!
Наша сотрудница работает в компанни "А" на постоянной основной работе. Сейчас она увольняется из компании "А". Будет работать в компании "Б" на основной работе. В компании "А" она будет совместителем. Как нам правильно сделать, уволить ее из компании "А" и принять внешним совместителем, либо можно сразу перевести на должность совместителя?? Как правильно сделать?
т.е. как "сразу"? А трудовую книжку Вы ей не отдадите? Чтобы ее приняли в "Б"?Сообщение от Белочка 2008
Увольняйте и принимайте в "А" как внешнего совместителя
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
