Здравствуйте!!! Скажите, как расчитать кофиц.-ет. Сотрудник принят на работу 01.11.07 , отгулял в марте 14 дней и 31.июня увольняется. Знаю, что если бы он не отгулял отпуск, то 28:12*(кол.-во полных отработаных мес.), а как в этом случае?
Увольнение
Здравствуйте!!! Скажите, как расчитать кофиц.-ет. Сотрудник принят на работу 01.11.07 , отгулял в марте 14 дней и 31.июня увольняется. Знаю, что если бы он не отгулял отпуск, то 28:12*(кол.-во полных отработаных мес.), а как в этом случае?
2,33*8-14=4,64
СПАСИБО!!!!
Может правильней будет так 14:12*8=9,33 ????
а в июне разве 31 день?
не не июнь, а июль. (Уволин 31.07.08)
ну тогда 2,33*9-14
Ну так и считайте!Знаю, что если бы он не отгулял отпуск, то 28:12*(кол.-во полных отработаных мес.),
28/12*9 отработанных месяцев = 21 день.
из них использовано 14
21-14=7 неиспользованных дней отпуска.
14:12*8=9,33 а почему не так?,а 2,33*8-14 так?
Вот это Вы что посчитали? На русский язык это математическое выражение можете перевести?14:12*8=9,33
Например, перевожу на русский свою формулу:
28/12 - количество дней ежегодного отпуска, положенное за один отработанный месяц (2,33 дня за каждый месяц стажа), поскольку за год (12 месяцев) положено 28 дней отпуска.28/12*9
9 - количество отработанных месяцев.
Все вместе - количество дней отпуска, положенное за 9 месяцев стажа (работы)
Теперь Вы попробуйте...
14/12 - это что?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
