Подскажите какие последствия для работодателя в части затрат денег если принять на работу беременную? Откуда брать деньги на пособия: из средств ФСС или фирмы? Правда что беременных уволить нельзя и после родов тоже? Как пособие определяется и какие с него налоги?



