×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    09.07.2008
    Сообщений
    109

    Вопрос Трудовой договор????

    Добрый день. Подскажите пожалуйста,в каком локальном нормативном документе закрепляется персональная обязанность Работника по сохранности оргтехники и оборудования, используемая им в работе, и их перечень. Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор о материальной ответсвенности и тд.? Или это не принципиально?
    С уважением.
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось nik02031; 30.08.2008 в 16:14.

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    09.07.2008
    Сообщений
    109
    Ой. наверно. Надо было в другом разделе задавать, где кадровый учет.

  3. #3
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    Перечень закрепленной за работником оргтехники можно указать и в Трудовом договоре, можно и в допсоглашении.
    не принципиально
    Да.
    Но вообще-то обязанность сохранять имущество так и так предусмотрена ТК РФ (см.ст. 21, 232), так что невключение в договор этой обязанности работника не означает отказ его от этой обязанности (это уже по ст.57).

    При этом в случае чего работодатель должен доказать размер причиненного ущерба, прежде чем предъявить претензии работнику (ст.233). Потом "Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб" (ст.238)- но, как правило, в пределах месячного заработка (ст.241) Так что уборщица, шваброй снесшая сервер, отделается легким испугом

    PS
    Для некоторых должностей, видов работ (связанных с ТМЦ) - предусмотрена полная ответственность. Тогда договор об индивидуальной или коллективной ответственности заключается по типовой форме, утвержденной Правительством - см. Постановление №85.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)