Визовый иностранец получил разрешение на работу в нашей компании, необходимо ли его сразу же оформлять на работу или можно сделать это позже? дело в том, что сейчас он находится в россии по студенческой визе, мы собираемся сделать ему приглашение и рабочую визу в течение месяца. Ничего страшного, если он пока побудет нетрудоустроенным? разрешение на работу не аннулируют? заранее спасибо!