На что начислять ежемесячную премию?

[kotenok_v2004]

ПОМОГИТЕ!!!!!! Нашему новому руководителю надо доказать что ежемесячная премия может начислятся на ночные и праздничные. Он уперся(извините за такое слово) рогом, хочет уменьшить расходы на оплату труда на предприятии. Трудовики наши дочитались в коллективном договоре, что премии должны были накручиваться только на оклад.... Но рабочим то это не объянишь..... Уже перерыла кучу всякой информации, но немогу найти какой-нибудь официальный источник, чтобы внести изменения в коллективный договор.

[Над.К]

Порядок премирования прописывается внутренними документами организации.

[Laric]

kotenok_v2004, официальным источником в этой ситуации может быть только ТК РФ.
Если Вы не бюджетник, то система премирования устанавливается работодателем.
Объяснения с работниками - сложная вещь, но никаких иных способов, кроме как договариваться "сторонам социального партнерства", трудовое законодательство не предусматривает.

(При советской власти был году так в 85-88 какой-то Приказ или Положение о премировании и о составе выплат, которые учитывались при начислении премии - если я правильно помню, доплаты и надбавки входили в этот перечень, - но оно, конечно, уже лет 20 как устарело. Работникам-то поди лет 50-60, застали советскую власть? ).