Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста.Работник принят на работу 21,07,08,увольняется 19,08,08. Как ему посчитать компенсацию отпуска при увольнении?Заранее благодарна.
Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста.Работник принят на работу 21,07,08,увольняется 19,08,08. Как ему посчитать компенсацию отпуска при увольнении?Заранее благодарна.
Среднедневной заработок за период с 21.07.08 по 31.07.08 умножить на кол-во дней неиспользованного отпуска.
Это если не срочный ТД до двух месяцев и отпуск 28 КД:
Среднедневной:
з/п июля/(29,4/31*11)
28/12*2=4,66 дней неисп. отпуска.
Огромное спасибо
ой28/12*2=4,66 дней неисп. отпуска
Я ошиблась. Конечно, всего один месяц отработан...
28/12*1=2,33 дня
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
