Организация работала и не делила свой штат по подразделениям, сейчас появилась такая необходимость.
Вопрос: каким образом это можно сделать - хотим выделить дирекцию, создать новое подразделение?
Организация работала и не делила свой штат по подразделениям, сейчас появилась такая необходимость.
Вопрос: каким образом это можно сделать - хотим выделить дирекцию, создать новое подразделение?
создайте приказ на изменение структуры предприятия (ну это -для проформы), упомяните - "привести штатное расписание в соответствие с новой структурой". Далее перепишите штатное расписание под новую схему. Утвердите.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
