Новое штатное расписание (увеличение штата и окладов) утверждается приказом.
А нужно ли до этого делать приказ на введение новой штатной единицы?
Новое штатное расписание (увеличение штата и окладов) утверждается приказом.
А нужно ли до этого делать приказ на введение новой штатной единицы?
Сама удивляюсь
Если бумаги не жаль, то создаете "изменение к штатному расписанию", затем "приказываете" это изменение ввести в действие...
(ЗЫ на мой взгляд, как само ШР так и изменение нему, содержат все необходимые реквизиты для существования. И дополпнительные приказы - бюрократический изыск...)
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)