Сотрудник ушел в отпуск с 11 августа до 31 августа. Расчетный период для ср. з/п для отпускных был с 01.08.07 по 31.07.08. Но с 01 августа произошло увеличение оклада. Отпускные не пересчитываем ведь?
Сотрудник ушел в отпуск с 11 августа до 31 августа. Расчетный период для ср. з/п для отпускных был с 01.08.07 по 31.07.08. Но с 01 августа произошло увеличение оклада. Отпускные не пересчитываем ведь?
Пересчитываем.
Если повышение оклада касалось не одного конкретного сотрудника.
т.е. если с 01 августа оклад повысился на 20%, то отпускные нужно то же увеличить на 20%, несмотря на то, что они были уже выплачены в меньшем размере. В момент выплаты з/п доплатить разницу?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
