Доброго времени суток всем!)
При предоставлении очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, в соответствии с графиком отпусков, работодатель обязан уведомить под роспись работника о предстоящем отпуске не позднее чем за 2 недели до его начала.
А в какие сроки надлежит оформлять документы, если работник еще не отработал шести месяцев, отпуск на 14 дней ему предоставляется авансом по соглашению сторон?
Работник должен написать заявление, руководитель завизировать, кадры издать приказ и ознакомить с ним сотрудника так же за 2 недели до начала отпуска?
Или как?) Подскажите пожалуйста)


Не надо грустить
..." (с)


