Было 4 работника.Один уволился. Троим установили оплату за увеличение объема работа по 15%. Спустя неделю уволился еще один работник. Оставшимся двом установили доплату в 50% каждому.
Правильно?
Было 4 работника.Один уволился. Троим установили оплату за увеличение объема работа по 15%. Спустя неделю уволился еще один работник. Оставшимся двом установили доплату в 50% каждому.
Правильно?
Вы про какую-то арифметическую зависимость спрашиваете? Или что?
Best regards, Михаил
Про законность. Я так понимаю, оплата за увеличение объема работ устанавливается по соглашению сторон.Сообщение от mvf
По нему.
Best regards, Михаил
оплата устанавливается согласно штатному расписанию...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Не поняла к чему это?оплата устанавливается согласно штатному расписанию...
Конечно, если з/п уволившегося работника была 5 000 руб. Доплата оставшемуся работнику не будет установлена в 100 000 руб.
Почему нет? Такое вполне возможно. Хотя, безусловно, редкость.Конечно, если з/п уволившегося работника была 5 000 руб. Доплата оставшемуся работнику не будет установлена в 100 000 руб.
и может быть любой. Как стороны договорятся.устанавливается по соглашению сторон.
Я - блондинка, мне можно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
