Помогите разобраться в такой ситуации: Увольняется работник, на работу принят 1 декабря 2006 г. Отгулял отпуска в 2007 с 04.08 - 31.08, в 2008 с 19.05 - 16.06. Получается что компенсация за неиспользованный отпуск ему не полагается, а он еще должен фирме?
Делать деньги без рекламы может только монетный двор.
Ну и удержите снего сколько должен. Только не более 20% от начислений, а более по заявлению.
а более по заявлению
А что за заявление должно быть?
А по чему не более 20%
Делать деньги без рекламы может только монетный двор.
ст 137 ТКСообщение от НЕБо1996
Прошу прощения обилась. ст. 138 ТК
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
А что работник должен писать в заявлении? У меня получилось за август начислено 15 174,53, выдан аванс 5920, мы должны удержать 6 503,58.
Делать деньги без рекламы может только монетный двор.
а с какого числа он уволился?
НЕБо1996, посмотрите сдесьhttp://forum.klerk.ru/showthread.php...8%E5+%CA%CD%CE
Уволился с 25 августа. За ссылку спасибо, но что писать в заявление все равно не понятно
Делать деньги без рекламы может только монетный двор.
НЕБо1996, какая связь между заявлением и удержанием за предоставленные авансом дни отпуска?
Заявление ничем не отличается от любого другого заявления на увольнение.
Не бывает "увольнения с". Либо уволился 24 августа, либо уволился 25 августа.Уволился с 25 августа.
У меня такое было. Сумму, переплаченную по отпуску у него удерживать нельзя. Если он добровольно не внесет, то удержать эту сумму можно при расчете отпускных на его новом месте работы. Вот так.
Так что найдите слова, чтобы он внес добровольно по приходно-кассовому ордеру
Можно, но с определенными ограничениями.Сумму, переплаченную по отпуску у него удерживать нельзя
ст.137 и 138 ТрК
А вот этого как раз категорически нельзя делать!удержать эту сумму можно при расчете отпускных на его новом месте работы.
удержать эту сумму можно при расчете отпускных на его новом месте работы
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
