×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Можно ли выплатить з/пл на квартал вперед?

    Уважаемые знатоки! Как можно выплатить з/пл сотруднику вперед на 3 месяца? Деньги есть, но проблема с перечислением. В октябре увольняется директор фирмы, а сотрудник остается, но платежку подписать будет некому.Нов. директора пока нет.Можно что-нибудь придумать ? и как быть с налогами в случае перечисления з/пл , например, в сентябре ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    проблема с перечислением
    Подпишите чеки в чековой книжке. Выдайте из кассы.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Можно что-нибудь придумать ?
    Договор займа, например.
    Best regards, Михаил

  4. #4
    Аноним
    Гость

    Помогите

    В кассе нулевой лимит, не получится через кассу.А чеки подписать на квартал вперед-это же фальшивые документы получаются? А с договором займа не очень понятно. как тогда быть с начислением ЕСН? Спасибо за ответы!

  5. #5
    Главный БУгалтер Аватар для Лана 2
    Регистрация
    23.01.2006
    Адрес
    Московская обл.
    Сообщений
    465
    Аноним, снимите деньги заранее на 3 м-ца и выдайте подотчет, по мере необходимости будете возвращать из подотчета и выдавать на з/п

  6. #6
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,125
    А с договором займа не очень понятно. как тогда быть с начислением ЕСН?
    Займы ЕСН не облагаются.
    Я - блондинка, мне можно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)