У нас на предприятии есть инвалид. Льгота по ЕСН была по май 2008г. В августе он кое-как принес следующую справку МСЭ об инвалидности с июня 2008г. по май след.года.
Как считаете, можно ли ставить в льготы сумму з/п с июня 2008г. по июль 2008г.?
У нас на предприятии есть инвалид. Льгота по ЕСН была по май 2008г. В августе он кое-как принес следующую справку МСЭ об инвалидности с июня 2008г. по май след.года.
Как считаете, можно ли ставить в льготы сумму з/п с июня 2008г. по июль 2008г.?
Человек весь период с начала года был признан инвалидом? Да.
Значит, весь доход с начала года признается "инвалидным". В т.ч. и за июнь-июль.
Я так понимаю, что в декларации по ЕСН и расчетной ведомости ФСС за период август в графе льготы включить сумму з/п за июнь, июль и август?
Получается, так.
А вопросов со стороны налоговиков никаких не будет?
Льгота у организации по каждому инвалиду до 100000.
Покажете справку МСЭ - это и есть основание для предоставления льготы. Если ранее ее не использовали, имеете полное право сделать перерасчет.Сообщение от Бухгалтер_новичок
А уточненку подавать надо?
В декларации ведь только за 3 квартал отразим в графе август - начисления инвалида за июнь, июль, август
Лучше пересчитайте с июня по август и сдайте уточненку за 2 квартал.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием