 |
Фирма выплатила (еще аж в апреле) пособие по беременности и родам своей сотруднице. Больничный закрыт, ребенок рожден... все нормально. Сразу после этого сотрудница решает уволиться. И уволилась. Шло время... и вот все-таки решили обратиться в ФСС за возмещением. Никто не сталкивался, есть ли какие-то особенности?
Насколько я понимаю, право на возмещение не потеряно.
Я - блондинка, мне можно.
право на возмещение не потеряно.
Правда, сама с таким не сталкивалась
Главное, доки все проверь, чтоб были.
И в ФСС о факте увольнения лучше не упоминать, чтобы их там не заклинило.
Спасибо
Я - блондинка, мне можно.
При возмещении в ФСС больничных и пособий на работающих сотрудников подаем копию трудовой книжки с записью работает по настоящее время, на уволенных - копию приказа на увольнение. Проблем с уволенными никогда не было.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
