×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524

    Если КНО в рабочих днях

    Люди, чего то не уверена. Трудовой договор был срочный на месяц на время отпуска работника. При увольнении надо начислить КНО за 2 рабочих дня. А средний же считать нужно тоже исходя из рабочих дней? а если месяц отработан не полностью?
    Поделиться с друзьями

  2. Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    А средний же считать нужно тоже исходя из рабочих дней?
    Да. Только по календарю 6-дневной рабочей недели.
    ПП-922, п.11
    "11. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели"
    если месяц отработан не полностью?
    Всю начисленную за этот месяц сумму делите на количество дней за отработанный период без воскресений.

  3. Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    спасибо.
    у меня человек по срочному труд дог с 11.08 по 07.09
    за август начислено 5000
    средний 5000/18=277,78
    277,78*2=555,56
    вроде так?

  4. Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Средний для компенсации (отпуска) определяется из расчета календарных дней.
    Разве у нас для срочного трудового договора по другому?

  5. Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    Светлана Качурина, когда труд дог до 2 мес, то КНО 2 раб дня за месяц
    http://mvf.klerk.ru/trk/gl45.htm

  6. Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    когда труд дог до 2 мес, то КНО 2 раб дня за месяц
    http://mvf.klerk.ru/trk/gl45.htm
    Да, и соответственно в ст.139 и в п.11 ПП-922 для такого случая оговорен особый способ расчета отпускных
    "...Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели".

  7. Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    Laric, спасибо, а в посте 3 у меня правильный расчет?

  8. Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    Солнышко 2006, да, конечно!

  9. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    а в посте 3 у меня правильный расчет?
    Правильно

  10. Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Солнышко 2006 , спасибо за разъяснение.

  11. Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    да это не мне, а Laric и бух2007

  12. Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    спасибо всем.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)