Экономически обоснован. пояснение-Ответ на письмо налоговой о низкой заработной плате

[ОльА]

Пожалуйста помогите!!!
9-го сентября директору идти в налоговую с экономически обоснованным и документально подтвержденным пояснением о низкой заработной плате.
Кто-нибудь знает примерный текст этого пояснения?!?
Звонила в налоговую уточнить, что они хотят конкретно. Сказали, что нужно мотивировать суммами, численностью, и т.д............. Вообщем необходимо экономически граммотно составить этот текст, чтоб налоговой понравилось!
Помогите, пожалуйста, у кого был опыт с такими пояснениями. Примерный текст письма!

[Светлана Качурина]

А у Вас она ниже чем МРОТ?

[ОльА]

В том-то и дело, что нет

[Светлана Качурина]

Тогда просто пишите среднюю заработную плату по предприятию, среднюю численность, делаете ссылку на статью 133 ТК РФ.
В конце сделайте приписку, что планируете в дальнейшем еще повышать заработную плату.

[ОльА]

Спасибо, Светлана, попробую все сформулировать. Дело в том, что организация свою деятельность начала осенью 2007г, объемов мало, практически нет. Я это и хотела написать, но им надо как-то витиевато, не просто, как они мне сказали, а аппелировать цифрами!

[Светлана Качурина]

Так приведите свои цыфры. Соотношение средней заработной платы за 2007 год и 2008 год.
Я такое письмо тоже писала. Сформулировала все красиво и от нас отстали.

[Мать Кобра]

Тогда просто пишите среднюю заработную плату по предприятию, среднюю численность, делаете ссылку на статью 133 ТК РФ.
В конце сделайте приписку, что планируете в дальнейшем еще повышать заработную плату

На ст.133 ТК РФ конечно можно сделать ссылку, но налоговая смотрит на среднеотраслевую заработную плату по аналогичному виду экономической деятильности, плюс прожиточный минимум по Вашему региону.

[Curly Sue]

Ой ничего себе... какие дела.. ОльА, а не расскажете, в связи с чем с Вас берут такое пояснение?

[metan1]

А где посмотреть эту самую сред.зарпл по отрасли??!! Кто знает? Нам в прошлом году тоже замечание такое налоговая делала, вызывали директора и глав буха на ковер и "беседовали" по поводу "низкой" з/пл по отрасли. Письмо мы писали толькол о том, что планируем повышение и сделали полож об опл труда с ежемесяч премиями.

[Curly Sue]

Обычно такие штуки регулируются в отраслевых соглашениях Подписывают крупнейшие и самые активные участники отрасли..

Как нам рассказывали на оном из семинаров, обычно порядок присоединения у них такой: после их принятия даётся период, около месяца. чтобы предприятия этой отрасли, которые не согласны и не хотят выполнять отраслевое соглашение, должны письменно в этот срок сообщить о своём отказе, иначе после истечения этого месяца не отказавшиеся должны будут выполнять это соглашение.
Отказ должен быть, конечно, мотивированным, и ежели чего, беседовать с руководителем предприятия будет отраслевой профсоюз, почему это предприятие не присоединяется к соглашению...

В общем, нужно найти ваше отраслевое соглашение и посмотреть, что там написано..

А вот интересно мне... Почему такие замечания налоговая делает? На неё, что ли, возложена обязанность отслеживать отраслевой уровень зарплаты?

[Madlena]

Это способ простыми вопросами вывести из равновесия, чтобы потом задать еще какой-нибудь каверзный вопрос. Ведите себя естественно и говорите как есть в соответствии с Вашими расчетами. Ваш уровень зарплаты не обязан совпадать с отраслевым уровнем и не обязательно его отслеживать. Это у них в статистические данные не укладывается...