Единственный учредитель, он же директор. Если он идет в отпуск, едет в командировку и т.д., то оформляется приказ или ? И если не приказ, то как оформляется и что содержит? Помогите, пожалуйста!
 |
Единственный учредитель, он же директор. Если он идет в отпуск, едет в командировку и т.д., то оформляется приказ или ? И если не приказ, то как оформляется и что содержит? Помогите, пожалуйста!
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
Да, оформляется в обычном порядке. И не надо смущаться, что он приказывает сам себе, сам знакомится с приказом и т.д. - все это несущественные мелочи. Некоторые авторы предлагают вводить на предприятии свои формы, адаптированные под первое лицо, но, на мой взгляд, оно того не стоит.идет в отпуск, едет в командировку и т.д., то оформляется приказ
убываю в отпуск.оформляется приказ
Я - блондинка, мне можно.
"Убываю в отпуск". А можно поконкретнее, пожалуйста. Если можно образец.
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
Уже столько раз обсуждалосьпоиск прекрасно справляется
Я - блондинка, мне можно.
Можно написать: "отбываю", "удаляюсь", "безвременно покидаю"...убываю в отпуск
Важно также уточнить, на чье попечение "оставляю", "бросаю"... То есть возложить на кого-то обязанности на время отсутствия.
Если же он в фирме совсем один, очевидно, что фирма не может производить хозяйственных операций в это время (никаких).
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
