Тема: Учебный отпуск - Отпуск

Подскажите, пожалуйста!
Работник принят 14.04.08, находился в учебном отпуске с 26.05.08 по 30.06.08 - получил компенсацию. С 1.09.08 ему предоставили ежегодный отпачиваемый отпуск на 7 дней. Как в этом случае рассчитывать отпускные? Учитывается ли при расчете выданная ранее компенсация за учебный отпуск?

нет

Сообщение от Luci

Учитывается ли при расчете выданная ранее компенсация за учебный отпуск?

Нет, не учитывается, как не учитывается и время учебного отпуска. В июне будет 0 календарных дней, в мае 29,4/31*25 = 23,71 к.д.

т.е. если у него был доход с начала работы 20000
отработал в апреле 29,4/30*17=16,66
в мае 29,4/31*25=23,71
среднедневной заработок 20000/(16,66+23,71)=495,42 р.
компенсация за учебн. отпуск 495,42*36=17835,12 р.
в июле з/п 18000 ср.дн. 18000/29,4=612,24
в августе 18500 ср.дн. 18500/29,4=629,25
Как посчитать отпускные?

СЗ = Зпл/к.д. за период с 14.04 по 31.08.
(20000+18000+18500)/(16,66+23,71+29,4*2)=569,73.
Отпускные 569,73*7=3988,11.

GSokolov огромное спасибо за помощь!

получается что работодатель оплачивает учеб. отпуск и очередной отпуск, а в чем же тогда его выгода? если для занимаемой должности получаемое работником образование не имеет значения!