×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк Аватар для AP-Produkt
    Регистрация
    02.10.2007
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    109

    Сдельная оплата труда

    Здравствуйте. Собираемся переходить на сдельную оплату труда. Вопрос - можно это делать с течении года или нужно с начала года? Как при сдельной оплате рассчитывать средний заработок (для больничного, отпускных)? Каким должен быть документооборот при сдельной ЗП?
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось AP-Produkt; 08.09.2008 в 12:43.

  2. #2
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    можно это делать с течении года или нужно с начала года?
    можно
    Как при сдельной оплате рассчитывать средний заработок (для больничного, отпускных)?
    Так же, как и при повременной (общий принцип не меняется: "заработанные деньги делим на отработанные дни" - календарные, рабочие и прочие))
    Каким должен быть документооборот при сдельной ЗП?
    Да в общем-то таким же: учет рабочего времени Вы все равно обязаны вести.
    Добавляются документы, в которых устанавливаются нормативы, план (в натуральном выражении), выработка, акты о браке и т.п.

    А кстати, Вы уверены, что Вам необходима именно сдельная?

    Вот тут статья о сравнении разных систем оплаты - повременной, сдельной, бонусной...
    Да и с темой нормирования неплохо познакомиться, ИМХО...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)