Есть ли законные основания не выплачивать к/о?

[Аноним]

Предприниматель на ЕНВД оформил трудовые отношения с наемным работником. Все взносы перечислялисмь. В ведомости по з/плате ежемесячно за одинаковые суммы росписи есть. Работник увольняется по собст.желанию. Есть ли у предпринимателя законные осонвания не выплачивать к/о, а она положена, т.к. работник в отпуске не был, но из ведомостей этого не видно. Табелей, приказов тоже нет. И каковы могут быть действия работника?
Спасибо.

[ЛО]

Есть ли у предпринимателя законные осонвания не выплачивать к/о

нет

И каковы могут быть действия работника?

жалоба в трудовую инспекцию

[Laric]

... работник в отпуске не был, но из ведомостей этого не видно.

Да как раз из ведомостей и будет видно, что отпуска не было.
И не компенсировать неиспользованный отпуск на законных основаниях можно в единственном случае - если чел отработал менее половины месяца.

И каковы могут быть действия работника?

Работники разные бывают.
Некоторые в суд обращаются. Некоторые в трудовую инспекцию. Некоторые прощают долг.

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=210100
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=191998
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=126967
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=113871
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=125154

Ну еще много подобных тем, поищите ...