Согласен с Laric.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
"время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года."
(абзац введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
т.е. данным ФЗ специально сделан упор на конкретное толкование нормы. Т.е. 14 дней включаем, все что свыше не включаем.
(Лучше поздно, чем никогда.)