Ситуация такая: человеку предложили быть агентом по продаже рекламы, но в порядке испытания прежде привлечь хотя бы одного рекламодателя. Типа «Вы уже наш работник, и Вы можете посылать клиентам письма на нашем бланке за своей подписью как руководителя департамента рекламы. А когда клиент оплатит первый договор, то мы Вас оформим официально».
Документов – никаких, всё на словах.
Человек работал два месяца – звонил и посылал факсы из дома или с места постоянной работы (обе фирмы сотрудничают и руководство только приветствовало такое совмещение).
И вот первый клиент подобран, с ним заключен договор и произведена оплата. После чего руководитель фирмы, на словах привлекший этого работника, от всех своих устных обещаний отказался, да еще и позвонил клиенту, сказав что это не его работник.
Из доказательств имеется:
- письмо на бланке фирмы заказчика (простая копия), подписанное работником с указанием его потенциальной должности (хотя он на эту должность официально не назначен). Это письмо есть в деле привлеченного рекламодателя;
- проведенные телефонные переговоры может подтвердить представитель привлеченного рекламодателя.
Как вы полагаете, есть ли в действиях директора, заставившего обманом выполнить работу, признаки мошенничества?
Есть ли шанс добиться выплаты агентского вознаграждения через суд?
Ответить с цитированием
Сообщение от Irusya
