Индексация среднего заработка для отпускных и командировок.
Уважаемые, помогите разобраться!
01.07.08 было повышение по организации. Например, на 10%.
Для расчета отпускных за август мы берем расчетный период 01.08.07-31.07.08.
У сотрудника в этом периоде было личное повышение.
т.е. август-декабрь оклад 15000
январь-июнь уже 20000
с июля 22000
согласно п.16 Положения об особенностях расчета среднего заработка: если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления оклада, установленных в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на оклады, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;
следовательно, мы делаем индексацию на период
август-декабрь из расчета 22000/15000=1,466666667
январь-февраль из расчета 22000/20000=1,1
Правильно?
и еще, если сотрудник перешел в расчетном периоде на новую должность с повышением оклада, после общего повышения старый оклад ему тоже индесируется?
к доплате за совмещение применяется повышающий коэффициент или нет?
