Есть отдел в нем три человека. Работы фактически стало мало, сотрудники большую часть времени раскладывают пасьянсы. ЗП... Налоги... Необходимо сократить отдел на одного человека. Подскажите, как правильно это сделать, чтобы со стороны уволенного сотрудника было меньше негатива?
