У нас числятся 2 внешних совместителя. Приняты были еще до меня. Недавно узнала, что один из них давно уволился с основного места работыи ТК лежит у него дома, а второй оного вообще никогда не имел, соответственно не имел и ТК. Правильно ли я понимаю, что работодатель не в ответе за это. Да и работник-совместитель не обязан уведомлять нас, что уволился с основного места.По идее второго товарища надо было сразу принимать как основного работника на 0,5 ставки и завести ему трудовую. Но почему-то оформили совместительство.
