×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Веррра
    Гость

    Пособие по Б и Р страховой стаж

    Подскажите пожалуйста.

    Декрет начинается с 15.08.08 г.
    Страховой стаж нужно начинать смотреть за 12 предшествующих месяцев, т.е. считать отработанные месяцы и дни
    июль 1 месяц
    июнь 1 месяц
    май 1 месяц
    апрель 1 месяц
    март 4дня
    февраль
    январь
    декабрь 07 26 дней
    ноябрь 07
    октябрь 07
    сентябрь 07
    август 07

    А вот эти отработанные дни в августе 2008г. Т. е. 15 дней, их считать?
    У меня не получается что я отработала 6 месяцев?
    Или считать общий страховой стаж, т.к. я работала еще 24 дня в мае 2007 г.

    Подскажите пожалуйста, т.к. пособие мне посчитали исходя из Минимального размера оплаты труда.
    Но если сложить весь мой стаж по трудовой книжке то получается
    4 полных месяца
    и 55 дней.
    Имею ли я право получить пособие из средней з/пл?
    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    немного ошиблась. По трудовой получается
    4 месяца и 74 дня.

    А если брать период 12 месяцев, предшествующих уходу в декрет, без августа и без тех дней в мае 2007 г. , то получается
    4 месяца и 30 дней.

    в общем, брать весь стаж по трудовой или 12 месяцев?

  3. #3
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    А вот эти отработанные дни в августе 2008г. Т. е. 15 дней, их считать?
    Считать.
    Но если сложить весь мой стаж по трудовой книжке то получается
    4 полных месяца
    и 55 дней.
    Если такой стаж получается на 14.08.08, тогда ничего не попишешь-расчет из МРОТ.
    Если же на 01.08.08-тогда смело плюсуйте 14 дней и расчет по ср.зарплате.

    Будет проще вам подсказать, если вы укажете, какие у вас записи в труд. книжке.

  4. #4
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    брать весь стаж по трудовой или 12 месяцев?
    Весь стаж.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Спасибо большое. теперь все стало понятно.
    в целом по трудовой получается больше 6 месяцев)

  6. #6
    Аноним
    Гость
    У сотрудницы страховой стаж составляет 5 мес.25 дней ( 13.03.2008-08.09.2008). Рассчитывать по минималке?

  7. #7
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    страховой стаж составляет 5 мес.25 дней ( 13.03.2008-08.09.2008). Рассчитывать по минималке?
    Да, исходя из МРОТ за каждый месяц отпуска по беременности и родам.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2008
    Сообщений
    1,015
    А чего она заявление не может написать на 6 дней позже?

  9. #9
    Клерк Аватар для Таня Г
    Регистрация
    03.08.2008
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    101
    Так она больничный принесла 08.09.2008г. так что заявление хоть каким числом пиши...

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2008
    Сообщений
    1,015
    Цитата Сообщение от Таня Г Посмотреть сообщение
    Так она больничный принесла 08.09.2008г. так что заявление хоть каким числом пиши...
    К счастью БиР это не болезнь в обычном понимании
    То что б/л по БиР начинается 08.09, на практике не означает, что он фактически начался 08.09. Это означает что работница может не ходить на работу с этого числа и ей будет идти оплата за пропущенные дни, но если, например, работница у Вас продолжит работать до 14.09, то Вы будете должны его (БиР) оплачивать только с 15.09, ИМХО. И в этом случае не надо будет ограничивать МРОТ. Хотя у ФСС может быть другая точка зрения .

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)