Зар плата 2 раза в месяц?

[Викта]

Маришка_f, всем по-разному... мне вот самой тоже кажется, что лучшее сразу и больше!

[Маришка_f]

Викта,

первый раз я ПЛАЧУ ( дт 70 кт 50), но НЕ начисляю зар.плату (дт 20 кт 70) и получается, что сотрудник получил аванс? (так по бух учету и висит до момента начисления под конец месяца на сч.70)? верно?

да, первый раз выплачивается без начисления.

[Викта]

Маришка_f, спасибо) разобралась наконец-то)

а у вас когда отказываются забирать первую часть, они заявления пишут?

[Викта]

Маришка_f, подскажите еще тот же вопрос по отпускным? их только выплатить за 3 дня до ухода сотрудника нужно и начислить можно тоже в конце месяца вместе с з.п.?

[ODK]

а у нас наоборот все отказывались от "принудительной выдачи" 2 раза,

работники просто кредитуют предприятие, причем сами ( по крайней мере, некоторые из них) в это время платят проценты по банковскому кредиту. Но согласна, это их личное желание...

[Маришка_f]

а у вас когда отказываются забирать первую часть, они заявления пишут?

Заявления никакие не пишут, т.к. эти заявления не имеют никакой силы. Если не забирает сотрудник свою з\п она депонируется и выплачивается во второй выплате.

подскажите еще тот же вопрос по отпускным? их только выплатить за 3 дня до ухода сотрудника нужно и начислить можно тоже в конце месяца вместе с з.п.?

Дело в том, что отпускные, согласно ст. 136 ТК РФ, должны выплачиваться не позднее чем за три дня до начала отпуска. Поэтому начисление всей суммы отпускных должно быть произведено в том месяце, когда работник уходит в отпуск (а если отпуск начинается в первых числах месяца, то отпускные должны быть начислены и выплачены еще в предыдущем месяце).
По начислению налогов есть несколько довольно таки спорных мнений, по поводу НДФЛ:
Позиция 1. Налог перечисляется в день фактической выплаты
Письмо Минфина России от 24.01.2008 N 03-04-07-01/8
Финансовое ведомство разъясняет, что организация-работодатель должна удерживать налог с сумм оплаты отпуска при фактической выплате денег налогоплательщику, включая перечисление дохода на счет налогоплательщика в банке.
Аналогичные выводы содержит:
Письмо Минфина России от 10.10.2007 N 03-04-06-01/349
Письмо Минфина России от 06.03.2008 N 03-04-06-01/49
В документе отмечается, что оплата отпуска не является выплатой за выполнение трудовых обязанностей, поскольку в соответствии со ст. ст. 106 и 107 ТК РФ отпуск - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. Поэтому дата фактического получения дохода в виде оплаты отпуска должна определяться в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ как день выплаты этого дохода, в том числе перечисление дохода на счета налогоплательщика в банках.
Аналогичные выводы содержит:
Письмо Минфина России от 01.11.2004 N 03-05-01-04/68
Письмо ФНС России от 09.01.2008 N 18-0-09/0001
Консультация эксперта, 2007
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 20.02.2008 по делу N А05-5345/2007
Суд сделал следующий вывод: если отпускные перечисляются на счет работника в банке, то НДФЛ необходимо уплатить не позднее чем на следующий день после этого перечисления.
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 25.01.2006 N А56-21695/2005
Суд отметил, что перечисление в бюджет НДФЛ, удержанного с отпускных, осуществляется не позднее дня фактического получения наличных денежных средств.
Аналогичные выводы содержит:
Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 20.07.2005 N А33-32648/04-С3-Ф02-3403/05-С1
Статья: Отпускной круговорот ("Зарплата", 2007, N 5)
Статья: Основное об отпуске ("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 4)
Статья: Начисляем отпускные. Когда учесть расходы? ("Главбух". Приложение "Учет в торговле", 2006, N 3)
Статья: Уходим в отпуск ("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 7)
Статья: Организация применяет УСН: как начислить "отпускные" налоги ("Российский налоговый курьер", 2006, N 13-14)
Постановление ФАС Центрального округа от 09.11.2007 по делу N А14-16375-2006/581/28
Суд указал, что дата фактического получения дохода в виде оплаты отпуска должна определяться в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ как день выплаты этого дохода (или перечисления его на счета налогоплательщика в банках). Поэтому перечисление НДФЛ, удержанного с отпускных по правилам п. 2 ст. 223 НК РФ, неправомерно.
Позиция 2. Налог перечисляется в последний день месяца
Постановление ФАС Уральского округа от 04.03.2008 N Ф09-982/08-С2 по делу N А60-25037/07
Суд указал, что средний заработок, сохраняемый за работником на период нахождения в отпуске и выплачиваемый ему не позднее чем за три дня до начала отпуска, является частью оплаты труда работника. Поэтому перечисление НДФЛ, удержанного с отпускных, производится в последний день месяца (п. 2 ст. 223 НК РФ).
Аналогичные выводы содержит:
Постановление ФАС Центрального округа от 15.12.2006 по делу N А23-1664/06А-14-123
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 13.03.2008 по делу N А56-17909/2007
Суд указал, что оплата отпуска относится к заработной плате работника. Поэтому перечислять НДФЛ, удержанный с отпускных, нужно в последний день месяца (п. 2 ст. 223 НК РФ).
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 21.12.2006 по делу N А56-59032/2005
Суд признал правомерным перечисление НДФЛ с доходов в виде отпускных в последний день месяца.
3. Спорных ситуаций по взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний не выявлено.
ЕСН и страховые взносы
Сумма заработной платы работника, а также сумма начисленных отпускных признаются объектом налогообложения по единому социальному налогу (ЕСН) (п. 1 ст. 236 НК РФ).
Начисление ЕСН отражается записью по дебету счета учета затрат (расходов на продажу) и кредиту счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" с разбивкой суммы налога на суммы, подлежащие уплате в федеральный бюджет и соответствующие внебюджетные фонды (п. п. 1, 3, 6 ст. 243 НК РФ, Инструкция по применению Плана счетов).
Уплата ежемесячных авансовых платежей производится не позднее 15-го числа следующего месяца (абз. 2 п. 3 ст. 243 НК РФ). То есть в рассматриваемой ситуации организация перечисляет ЕСН с заработной платы за отработанные до ухода в отпуск дни сентября и с суммы отпускных в составе всей суммы авансового платежа за сентябрь не позднее 15.10.2007.
Так что, Викта, как всегда всё в нашей стране спроно могу сказать, что в нашей огранизации НДФЛ платят сразу, остальные налоги после начисления основной з\п, проверки бывают достаточно часто, нареканий не было

[Vaclav]

Vaclav, я имела ввиду, что первый раз я ПЛАЧУ ( дт 70 кт 50), но НЕ начисляю зар.плату (дт 20 кт 70) и получается, что сотрудник получил аванс? (так по бух учету и висит до момента начисления под конец месяца на сч.70)? верно?

Да, на мой взгляд, это правильно.

Вообще же, посмотрите темы "Выплата 40% аванса"(http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=204833) и "НДФЛ и отпускные" (http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=204110)
Там уже все это обсуждалось. Я высказываю свою позицию, а противоположное мнение можно прочитать в постах waw.

начисление всей суммы отпускных должно быть произведено в том месяце, когда работник уходит в отпуск (а если отпуск начинается в первых числах месяца, то отпускные должны быть начислены и выплачены еще в предыдущем месяце).

Вот это и есть спорный момент. Так принято делать, но никаких законных оснований у этой методологии нет. Закон требует выплатить, но начислять - не требует (и не может, ибо это вопрос методологии бухгалтерского учета, и к Трудовому кодексу отношения не имеет). Опять же - смотрите аргументацию в старых темах.

[Викта]

спасибо за разъяснения и ссылки!

[Аноним]

Добрый день!
У меня такой вопрос в тему. Даты выплат 11 и 25 число месяца.
У сотрудника был отпуск в период с 26.01.09 по 09.02.09.
В январе были выплачены : з/п за декабрь, аванс (з/п за первую половину января), отпускные за конец январь и первую половину февраля. Положен ли аванс за февраль?
Моё мнение, что согласно трудового кодекса, мы обязаны выплачивать з/п 2 раза в месяц. А так как отпускные были перечислены в январе, то в феврале мы должны выплатить з/п за январь и аванс за февраль (пусть если и не всю сумму обычного аванса, то как минимум рассчитать с 09.02.09 по 15.02.09). Фин. Директор утверждает, что мы не должны платить аванс, так как за первую половину февраля сотрудник получил уже отпускные, теперь ему причитается только з/п. Подскажите, кто из нас прав?