1.Работница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В табеле ставится ОЖ,по уходу до 3-х какие буквы ставить?
2.Директор в отпуск уходит.Я не беру Заявление об отпуске от него.
А приказ произвольный "Убываю в очередной отпуск с 1 октября".Верно?
Могу ли я право подписи на счетах-фактурах не передавать никому.
Теоретически он же может приходить на работу и расписываться?
3.По ТК 136 ст -отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска.
Я выплачивала за день, какой штраф за это?
4.При выплате зарплаты 1 раз в месяц -размер штрафа какой?
И выплата зарплаты у нас прыгает от 15 до 20-го числа.
Чтобы не начислили пеню можно указать дату выплаты зарплаты
20 число?Дополнительные соглашения составить к трудовому договору?
5.Все налоги с отпускных нужно выплачивать не позднее дня их выдачи или только НДФЛ?
Остальные налоги можно выплатить в следующем месяце?
