Правильно ли я расчитала дни компенсации: принят сотрудник 15.11.07, увольняется 12.09.08 г. Отпуск отгуляля 16.05.08-29.05.08 г. и в период с 01.07.08 г. по 12.09.08 г. была в долгосрочном неоплачиваемом отпуске.: 8*2,33-14=4,64.. правильно?
Правильно ли я расчитала дни компенсации: принят сотрудник 15.11.07, увольняется 12.09.08 г. Отпуск отгуляля 16.05.08-29.05.08 г. и в период с 01.07.08 г. по 12.09.08 г. была в долгосрочном неоплачиваемом отпуске.: 8*2,33-14=4,64.. правильно?
Аноним, в общем, да.
Ну разве что я обычно использую не ровно "2,33", а дробь 28/12. (28 дней за 12 месяцев)
Тогда по Вашим условиям будет не 4,64 дня, а 4,66(6).
Но это ничем не регламентировано, так что можете использовать и свой расчет.
В расчете фигурирует число отработанных месяцев, их получается 10. Почему тогда умножаете на 8? Объясните тупой
Просто Кваша, в стаж для отпуска не входит отпуск без содержания, превышающий 14 к.д. в год. А сотрудник был без содержания 2 мес и 12 дн.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)