×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Дни компенсации

    Правильно ли я расчитала дни компенсации: принят сотрудник 15.11.07, увольняется 12.09.08 г. Отпуск отгуляля 16.05.08-29.05.08 г. и в период с 01.07.08 г. по 12.09.08 г. была в долгосрочном неоплачиваемом отпуске.: 8*2,33-14=4,64.. правильно?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    Аноним, в общем, да.

    Ну разве что я обычно использую не ровно "2,33", а дробь 28/12. (28 дней за 12 месяцев)
    Тогда по Вашим условиям будет не 4,64 дня, а 4,66(6).
    Но это ничем не регламентировано, так что можете использовать и свой расчет.

  3. #3
    Клерк Аватар для Просто Кваша
    Регистрация
    14.07.2008
    Сообщений
    17
    В расчете фигурирует число отработанных месяцев, их получается 10. Почему тогда умножаете на 8? Объясните тупой

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Просто Кваша, в стаж для отпуска не входит отпуск без содержания, превышающий 14 к.д. в год. А сотрудник был без содержания 2 мес и 12 дн.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)