×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    11.09.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    13

    есть ли ограничения на комп.неисп.отпуска

    Коллеги, подскажите, пожалуйста,
    увольняется сотрудник, за 10 лет работы в организации набралось 80 дней неиспользованных отпусков. Могу ли я оплатить все дни неиспользованного отпуска в виде компенсации при увольнении. Нет ли ограничений на период за который компенсируется отпуск, или ограничений на кол-во дней?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    Нет ли ограничений на период за который компенсируется отпуск, или ограничений на кол-во дней?
    Нет, таких ограничений нет, и даже наоборот, прямо указано в ст.127 ТК РФ: "При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска".

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    11.09.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    13
    спасибо, смутные сомнения более не терзают.

  4. #4
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    Екатерина В, сомнения могли быть вызваны тем, что "запрещается непредоставление отпуска более 2 лет подряд", да?
    Ну что ж поделать. Начислять компенсацию всё равно надо за 8.
    Спокойно начисляйте, и все.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    27.05.2008
    Адрес
    г.Тюмень
    Сообщений
    275
    Конечно начисляйте и выдавайте. Денежной комп.можно заменить только те дни, к-ые превыш 28 дн (например у вас установлен отпуск в 35 дн).

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)