Доброго всем дня. Помогите с вопросом, у подразделения обнаружилась недостача. по каждому сотруднику в размере 10000руб., организация имеет право удержать с сотрудника не более 20% от зарплаты, но вопрос в другом , а если сотрудник увольняется как с него удержать эту недостачу, могу ли я с него удержать все деньги , т.е компенсацию + зарплату. Очень нужно помогите![]()


