Коллеги,
подскажите, плиз, как рассчитать ЕСН, если сотрудник работает полставки в головной организации, полставки в обособленном подразделении? Может, письма разъесняющие есть?
Зарплату ему начисляют и в ГО и в ОП. Два трудовых договора.
Что делать:
1) Расчитать налоговую базу в ОП, передать информацию в ГО
2) ГО считает общую налоговую базу по организации (ГО+ОП), сообщает налоговую ставку в ОП (все же регрессия!)
3) ОП считает ЕСН со своей части НБ, сообщает суммы ЕСН в ГО
4) ГО считает ЕСН со всей части, минусует ЕСН, полученный от ОП
И такой ужас каждый месяц?!

