Хотим создать систему мотивации персонала (KPI всякие) - за сим обращаемся к специализированной фирме. Сможем ли мы взять это в расход по налогу на прибыль?? По факту - нам будет выдан такой отчет большо - система мотивации персонала, свод корпоративных ценностей, и прочая-прочая, как управлять персоналом. Теоретически - да, система мне будет полезна, но гложет червь сомнения - как бы мне ее экономически обосновать... Консультант Плюс молчит... Сумма немалая, тысяч 600... Посоветуйте, кто может - если со ссылками на закон какой или письмо или разъяснение - то шикарно.
Ответить с цитированием