Увольнение

[p.tori]

Скажите пожалуйста обязан ли сотрудник отрабатывать две недели после увольнения?

[Irusya]

по согласованию с руководством.Только перед увольнением

[p.tori]

А если заявление написано но он не подписывает??
требует отработки две недели...

[Irusya]

p.tori, ну и работайте 2 недели. Уволить вас раньше-право, а не обязанность работодателя

[p.tori]

да просто не могу отрабатывать на это есть причины...а он требует...это предумотрено трудовым законодательством?

[Irusya]

это предумотрено трудовым законодательством?

да. А если зайдете в "Поиск"-сможете все это прочитать

[jul-2000]

это предумотрено трудовым законодательством?

Сотрудник обязан уведомить работодателя не менее чем за 2 недели до даты увольнения. Вот эти 2 недели и нужно отработать.

[Larik]

да просто не могу отрабатывать на это есть причины...а он требует...это предумотрено трудовым законодательством?

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

[В.С.]

А если заявление написано но он не подписывает??
требует отработки две недели...

Отправьте по почте заказным письмом с уведолением с описью вложения!

[Аноним]

да просто не могу отрабатывать на это есть причины...а он требует...это предумотрено трудовым законодательством?

А какие причины не отрабатывать? Можете написать заяву по соглашению сторон п.1 ст.77 ТК РФ (предварительно обсудив это с геной),можно в соответствии п.3 ст.77 ТК РФ и отправить по почте или зарегистрировать в установленном порядке на вашем предприятии.И желательно, чтобы у вас на руках была копия. А требует он потому что ему надо найти вам замену за это время.Предоставьте ему замену и вопрос будет снят.

[Irusya]

да "заболеть" можно, в конце концов..