Я работал 2 года в одной фирме, теперь при увольнении ( по моему желанию) мне не выплатили компенсацию за отпуск за два года и не поставили отметку в трудовую. Официально я там оформлен не был. Но у меня есть подтверждение (копия приказа) что меня направляли на обучение от этой фирмы на повышение квалификации. Вот хочу на них в суд подать. Адвокат говорит, что можно выиграть даже если нет документов, подтверждающих что я там официально работал. Это правда? Ато не хочется зря деньги платить.

Ответить с цитированием


Документы фирмы какие-нибудь с Вашей фамилией?


