<p><strong>При списании брака организация должна для себя решить, будет она восстанавливать
входной НДС или нет. Кроме того, для отражения брака необходимо знать, установлены
виновные лица или нет, исправимый брак либо окончательный. </strong></p>
<p>А.Ю. Ларичев, обозреватель &quot;УНП&quot; </p>
<p>Когда брак обнаружен в процессе производства, он считается внутренним. Если
на изъян в товаре указал покупатель после его приобретения, то брак уже внешний.
В этом номере в рубрике &quot;На примерах&quot; мы рассмотрим учет внутреннего
брака. </p>
<p>Если виновные в браке работники установлены, Трудовой кодекс обязывает их
возместить организации причиненный ущерб (ст. 238). Сумма возмещения не может
превышать среднемесячного заработка работника (ст. 241 ТК РФ). При этом бухгалтер
должен помнить, что максимальная сумма всех удержаний с каждой выплаты - 20
процентов заработной платы, причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ). Разъяснения
по применению этой нормы нам дала Нина Заурбековна Ковязина, начальник отдела
оплаты труда во внебюджетном секторе экономики Минтруда России: </p>
<p>- Речь в статье 138 ТК РФ идет о заработной плате, выплачиваемой сотруднику
на руки. Поэтому именно с нее необходимо рассчитывать лимит в 20 процентов. </p>
<p><strong><em>Пример. </em></strong></p>
<p>Из-за несоблюдения технологии работник допустил брак продукции. Часть бракованных
изделий он исправил. Затраты на материалы, которые он использовал для исправления
брака, составили 1000 руб. Другая часть бракованных изделий, на которые были
израсходованы материалы стоимостью 12000 руб., не подлежит исправлению. Эти
изделия списываются в переработку по цене возможного использования - 500 руб.
Оклад сотрудника - 10000 руб. Допустим, среднемесячный заработок работника
составляет такую же сумму. В месяце, когда работник допустил брак, бухгалтер,
руководствуясь статьей 156 ТК РФ, начисляет заработную плату в размере 6000
руб. </p>
<p>Сначала рассмотрим учет исправимого брака: </p>
<p><strong>Дебет 28 Кредит 10 </strong> - 1000 руб. - отражена стоимость материалов,
израсходованных для исправления брака; </p>
<p><strong>Дебет 73 Кредит 28 </strong> - 1000 руб. - учтены потери от брака
по вине работника. </p>
<p>Сумма потерь от брака (1000 руб.) не будет превышать среднемесячного заработка
работника. Также она не превысит 20 процентов выплачиваемой зарплаты, то есть
1044 руб. ((6000 руб. - 6000 руб. x 13%) x 20%). Поэтому 1000 руб. будет удержана
из зарплаты, полагающейся работнику за тот месяц, когда он допустил брак: </p>
<p><strong>Дебет 70 Кредит 73 </strong> - 1000 руб. - удержана сумма ущерба. </p>
<p>Теперь рассмотрим учет неисправимого брака, иначе говоря, окончательного: </p>
<p><strong>Дебет 28 Кредит 10 </strong> - 12000 руб. - списана фактическая себестоимость
брака. </p>
<p>Взыскать с работника организация может только 10000 руб.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?7370