Рабочий год для ежегодного отпуска и отпуск за свой счет. Порядок расчета.

[Мадама]

От даты регистрации фирмы 25.07.07 пустили ген. директора на 38кал. (з/п с сентября 2007) дней в отпуск за свой счет без сохранения з/п. Сейчас надо пускать в отпуск и возникла куча вопросов
Для приказа по ежегодному отпуску
1. Отпуск предоставляется за период работы с 25.07.07 по 24.07.08 или за период с 01.09.2007 по 31.08.2008?
2. Трудовой год смещается на дни за свой счет или просто за этот трудовой год нужно оплатить меньше дней?

[Шмымзик]

Отпуск предоставляется за период работы с 25.07.07 по 24.07.08

с 25.07.07 по (24.08.07 + 38 КД)

[Мадама]

Счас еще одна версия, в маленькой статье Консультанта (похожая ситуация) упоминается что из дней за свой счет надо отнять 14, а вот на оставшиеся дни уменьшать дни отпуска за рабочий год. У меня тогда из 38дней за свой счет - 14 дают право на отпуск, а оставшиеся 24 дня не дают.

Совсем запуталась как правильно, корректировать на 14 или нет

[Шмымзик]

Мадама, в данном случае я бы не стала корректировать на 14.

[бух2007]

Мадама, в данном случае я бы не стала корректировать на 14

Почему? с 25.07.07 по 24.07.08+24 к.д.

[Мадама]

Рабочий год будет по старому (365) дней?

[бух2007]

В данном случае раб. год (вернее период, за который сотруднику предотавляется отпуск) получился 366+24=390

[Мадама]

А с колличеством дней все без изменений 28 календарных, да?

[бух2007]

Да отпуск 28 к.д.