Здравствуйте!! Подскажите пожайлуста! Если з/п была начислена в сентябре за август - ЕСН перечислять до 15 сентября или до 15 октября? Извините если вопрос покажется глупым. Только начала работать! Заранее спасибо!
Здравствуйте!! Подскажите пожайлуста! Если з/п была начислена в сентябре за август - ЕСН перечислять до 15 сентября или до 15 октября? Извините если вопрос покажется глупым. Только начала работать! Заранее спасибо!
Дата начисления - какая?Если з/п была начислена в сентябре за август
Best regards, Михаил
за зп августа налогидо 15 сентября
Печально...А можно з/п начислить после 15 сентября за август? Мы не успели (я болела) перечислить налоги. И теперь не знаю, что делать. У нас всего 2 чел.-ген.директор и гл.бух.
Дату начисленияя можно любую сделать. Но можно ли так?
начислить можно, но пени заплатить как за начисленную в августе.
можно еще всех ваших малочисленных работников в отпуск без сохранения отпустить, но лучше делать все верно, сегодня только 17 за 2 днея пени небольшие.
Пени в налоговую? У нас фирма новая - это первая з/п. Т.е. сдать отчеты в налоговую, а потом корректировать?
А пени мне налоговая выдаст? Или их самой считать? Сорри за такие глупые вопросы.
че корректировать?
марусяО: поняла, что написала глупость.
Т.е. я начисляю з/п в августе последним днем, перечисляю налоги и плачу пени. А пени я сама рассчитываю?
Да. Если хотите, конечно.
Best regards, Михаил
платите есн сегодня, до 20 октября за 3 кв сдаете есн и пф, а потом делаете сверку - пени будут в акте - заплатите, а потом строго следите за датами отчетности и перечисления налогов. удачи.
не все так страшно
Спасибо! Большое. Буду учится!
Рыжая мышь, А отпуск без сохранения, а вместо оклада начислить разовую премию текущим месяцем. И никакие пени.
Посмотрев по форуму-везде читаю, что з/п надо платить. В июле я так и сделал (отправила в отпуск б/с). А что с разовой премии нет перечисления никаких налогов? И еще момент-в августе были положены на р/с 100 he, (для получения чек.книжки).
Рыжая мышь, есть налоги, только уже не за предыдущий период а по текущему расчету. Разница очевидна.
Может я не догоняю. А премию я заплачу за август или за сентябрь? Я просто запуталась.
Рыжая мышь, а это уже без разницы. Есть премии за текущий месяц, есть премии по результатам работы за предыдущий месяц, есть просто разовые премии за проделанную работу. Но это все проходит уже текущим месяцем.
Ну проблема в том, что почему я тогда не выплатила з/п за август. И откуда премия тогда. За сент. з/п я еще закрою в конце месяца.
Отправлю за свой счет тогда. а там посмотрим. Спасибо за помощь.
Рыжая мышь, думаю, не все так печально. ЕСН Вы должны начислять в том месяце, в котором начислена зарплата, а НДФЛ - за который она начислена, но уплата НДФЛ должна делаться при выплате зарплаты, а уплата ЕСН - до 15 числа следующего за начислением месяца. Так что если Вы не начисляли в августовском периоде расчета зарплаты ничего, а начислили все в сентябре и зарплату за август работник не получал, ЕСН должны заплатить за то, что в сентябре начислили за сентябрь и доначислили за август, до 15 октября. А НДФЛ - при выплате зарплаты за сентябрь.
Т.е. если в сентябре начислила, то и налоги в октябре можно(ну до 15-го) ! Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием