Первым делом хочу извиниться. Я только начала работать бухгалтером...плохо знаю ссылки на нормативку...
На данное время работник находится в отпуске по беременности и родам. Недавно родила ребеночка. Мы ей соответственно при предъявлении больничного по беременности и родам оплатили по среднему за 140 дней как полагается. Теперь она требует ей платить пособие по уходу за ребенком.
Я ей говорю, пособие платится только со следующего дня после окончания б/бр. Она ни в какую ничего не хочет понимать. Хочет, чтобы ей за период с даты рождения ребенка начали платить пособие по уходу и больничный по беременности за данный период не сторнивали. Это как, возможно?
Помогите пожалуйста, на основании каких нормативных документов пособие по уходу стоит начинать платить после окончания б/бр. Дайте пожалуйста ссылочку.

Ответить с цитированием