Первая трудовая книжка
В ООО нет учета труд.книжек,при устройстве на работу я купила в Роспечати труд.книгу, сделали запись в титул.листе и о приеме на работу. Как же так, получается она нигде не зарегистрирована. То есть работадатель может завести новую трудовую мне и другую должность написать задним числом. Может ли быть не действительной трудовая? И где она регистрироваться должна?
"нет учета трудовых книжек" - учета в смысле приобретенных и использованных или полученных у принятых работников?
Если у принятых работников то книга учета трудовых книжек и вкладышей к ним.
а если приобретенных, то бУ
Ну и куда этот работодатель денет эту вторую трудовую?? Трудовая не может быть недействительной, вы же при получении трудовой пишете "С записями ознакомлен".
Спасибо за ответ. А вот скажите, пожалуйста, книгуа учета трудовых книжек и вкладышей к ним должны обязательно вести на предприятии, в организациях, ИП?
1. Все трудовые книжки В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке регистрируются в книге учета ТК и бланков. При увольнении там ставится дата и подпись работника в получении (вот и сверите номер трудовой)
2. При увольнении мало того, что Вы ознакамливаетесь с записью, так еще и не титуле в трудовой книге ставите подпись.
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
должны
И на ИП тоже (им давно уже обязали вести трудовые книжки со всеми вытекающими последствиями (см.выше)
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
А вот моя подруга работала 3 года на ИП. Сначала договор, потом трудовую оформили. Сейчас ИП закрылось, работдатель не отдает трудовую,говорит, могу отдать только без записи об увольнении. Почему? Она ведь недействительна. И как доказать, что трудовая у работодателя?
Вопрос с каким временным промежутком, может все в порядке.Сначала договор, потом трудовую оформили
Запись с приеме есть. а об увольнении нет? Пусть платит зарплату, ка кположено, раз по трудовой человек у него работает.могу отдать только без записи об увольнении
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
Да в том и дело, что предприниматель скрывается, а она даже на биржу не может встать,договор не закрыт. Короче, числится на работе. куда обратиться ей?
может в трудовую инспекцию попробовать. и еще - были начисления в ПФ от этого работодателя? в ПФ можно узнать.
Лучше всегокуда обратиться ей
в трудовую инспекцию
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
Вообще если
идоговор не закрыт
значит просто этот ИП не платит зарплату - вот и вопрос в трудовуюЗапись с приеме есть. а об увольнении нет
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
За первый год работы были, за второй и третий - не известно. Учитывая, что за первый год отчисления шли и что записи об увольнении нет и трудовой не расторгнут - значит, можно попробовать в инспекцию по труду обратиться.Но ситуация неприятная. Она не знает, почему ей не ставят запись об увольнении?
На свете много глупцов...почему ей не ставят запись об увольнении
Но самые опасные портят жизнь окружающим.
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
А если в фирме нет книги учета ТК и бланков. Чем это грозит?Потому что в нашей фирме точно нет, никто не вел такую книгу.Сообщение от Неанонимный Аноним
Мне кажется это не от глупости, а скаким-то умыслом. Может, она обязана будет платить 3-х месячное пособие по безработице, ведь увольнение произошло спонтанно, по вине работодателя.Вот поэтому и не пишет запись об увольнении... Хотя... не знаю,но чувствую какой-то подвох.
Закрыть не закроют, но на штраф нарваться можноА если в фирме нет книги учета ТК и бланков. Чем это грозит?Потому что в нашей фирме точно нет, никто не вел такую книгу.
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
А как мне начать вести книгу учета ТК и бланков? 1) с какого времени,2) где её взять?
книгу - купить
п. 1 - по ситуации
Купленную книгу обязательно надо оформить в бухучете или можно просто взять с директора его личные деньги и купить???
ну это вы сами решите как поступить
Лен@ @ргасцева,никто не будет проверять где Вы взяли эту книгу. Главное-чтоб она у Вас была.Если придет трудинспекция, они обязательно захотят ее увидеть.
Точно, точно. Я вообще их регулярно распечатываю. заверяю как положено. Ни у кого вопросов не возникало
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
Спасибо за ответы всем!!!
Подскажите, пожалуйста, где можно ознакомиться с правилами заполнения книги учета по ТК ?
в самой книге есть столбцы с наименованиями - согласно наименованиям
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
стоит в пределах 100 руб. а посмотреть в № 69 от 10.10.03 Постановление Минтруда РФ
Крохобор, однако...А то он меня озадачил...Она что, так дорого стоит???
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
