Добрый день! Повышаю оклад директору с 01.09.08г. произвольно.
с 01.09.08г. директор будет совмещать професс. на данном предприятие. И по совместительство оплата будет составлять 50% от оклада по основной. Вопрос как все это оформить документально и как в программе 1с будут начисления делаться
составить доп.соглашение к трудовому договору, в 1с приказом по кадрам.
Это не повышение оклада, это именно оплата за совмещение. Разные вещи, по разному оформляются.
приказ о совмещении, доп.соглашение к трудовому договору, в 1с (7,7) - ввод расчета сотруднику, доплата за совмещение %
оформила все документы,доп.соглашение к трудовому сделала указала оклад за совместительство.перешла в прогрмму 1с(7,7) в сотрудниках указываю повышение основного оклада.Затем в начисление зарплаты дважды указываю сотрудника .т.е получится оклад по основной работе плюс оклад по совместительству.правильно ли?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
